恋愛成就する方法を紹介しています
その恋愛が成就するか否かは、好きな人に好意を気付かせられるかどうかとなります。
その為に、好きな人への直接的なアプローチ・・・要するに「告白」が必要となるのですが、それが失敗した場合にその恋愛が修復不能に陥る可能性があり、出来ればそれを行う前にあなたの気持ちを態度で示しておく事が望ましいと言えます。
日常であれば自分が思う態度を示せば良いのですが、これが職場となると勤務中である以上限界があるのです。かと言って、まだ「日常」で接点を持てる間柄ではない・・・このようなジレンマ、歯がゆいと思う事でしょう。
では職場において、好きな人へのアプローチをどのようにして考えて行けば良いのでしょうか？
あなたは職場に好きな人は居ますか？ もし居るのであれば、さぞ日頃の態度や応対に困っている事でしょう。緊張のあまり妙な事を口走ったり、失言の経験もあるかもしれません。
状況にもよりますが、それに伴いあなたに対する相手の評価等が著しく目減りする可能性もあるのです。これを避ける為には、好きな人相手に絶対にやってはいけない発言や態度を事前に把握する必要があります。
そして、あなたの好きな人が職場の人であれば、職場の人ならではの禁則事項も存在するのです。これらを遵守し、失敗要素を取り払ってしまいましょう。ではこの禁則事項、一体どのようなものがあるのでしょうか？
あなたが想いを寄せる相手・・・その気持ち、知り得たいと考えるのは当たり前の事です。それを知らず、チャンスがあったにも関わらずそれを見送ってしまい、時既に遅しというパターンとなってしまう事もあります。
しかし、事前の「脈あり」であるか否かの判断材料のひとつである「態度」を伺う事により、そのような状況を潜り抜ける事が出来ます。
ただ注意点として・・・たしかに相手のあなたに対する態度を観察する事により脈ありか否かを見極められるのですが、その為にはそれらの関連性を把握しておく必要性があるのです。
一体この「態度」と「脈あり」・・・どのような関連性があるのでしょうか？