いよいよ待ちに待った社会人デビュー。親からの干渉も減るし、自由に使えるお金も増えますよね。仕事で忙しくなるけど、プライベートは学生時代に比べ、充実できること間違いなし。そうなると今までと違う、大人の恋愛をしてみたい！と思うものですよね。
でも、いざ恋愛したい！と思っても、まず相手がいない事には何も始まりません。学生の頃と社会人では、まず環境が全く異なる為、彼女の作り方にも大分ギャップが出てきてしまいます。
では、社会人になってからの彼女の作り方って、一体どうすれば良いのでしょうか？
立場が邪魔をする？好きな上司との恋愛を成就する5つの行動
現代社会は女性の進出も目立つようになり、結果女性が職場に多く働くようになりました。それにより職場での男女比率も近いものとなり、恋愛に発展する確率も大きく上昇したと言えます。
あなたは今、職場で好きな同僚や上司は居ますか？同僚であれば、一般的な恋愛の延長線上で考えてもよいのですが、上司となればそうはいかないようです。
やはり立場上あなたは部下であり、その部下が上司に恋愛感情を抱く・・・普通の感性であれば、まず受け入れてくれる事はありません。
その為には、最終的に部下と上司の関係を取り払うといった活動が必要となるのです。ではその為に、どのような活動をしていけばよいのでしょうか？
慎重さが必要となる社内恋愛でのアプローチ5つの極意
人を好きになる事は自由です。そして、人を好きになる「場所」も当然自由です。しかし、場所によってはいつも通りのアプローチを行う事で、ちょっとした問題に発展する事もあるのです。
その代表的なもののひとつに、職場でのもの・・・いわゆる社内恋愛があり、そのアプローチには慎重さが求められます。何故なら、それを無視して事を運ぼうとした場合、立場上の危険が及ぶ可能性があるからです。
ですがあなたの好きという気持ちは変わらない・・・それなら、社内恋愛における社内恋愛ならではのアプローチを行えば良いのです。
しかし一口にアプローチと言っても様々な手法があります。一体どのようにしていけばよいのでしょうか？
態度で示す職場の好きな人への好意5つの秘訣
その恋愛が成就するか否かは、好きな人に好意を気付かせられるかどうかとなります。
その為に、好きな人への直接的なアプローチ・・・要するに「告白」が必要となるのですが、それが失敗した場合にその恋愛が修復不能に陥る可能性があり、出来ればそれを行う前にあなたの気持ちを態度で示しておく事が望ましいと言えます。
日常であれば自分が思う態度を示せば良いのですが、これが職場となると勤務中である以上限界があるのです。かと言って、まだ「日常」で接点を持てる間柄ではない・・・このようなジレンマ、歯がゆいと思う事でしょう。
では職場において、好きな人へのアプローチをどのようにして考えて行けば良いのでしょうか？
職場の気になる女性と接点を持つ為の6つのアプローチ
男の人生には決まって「仕事」が付きものであり、その人生の大半は職場で過ごす事となります。
従来であれば「仕事は男」と役割が決まっており、彼女や人生の伴侶は「仕事の外」で巡り合うのが通常だったのですが、昨今は社会進出する女性も多くそれに伴い彼女や人生の伴侶と職場で出会うケースも多々となっています。
その為、職場で気になる女性が現れるのは自然な事でありあなたとて例外ではないのです。もしあなたの前に気になる女性が現れてしまった場合・・・もし出会った場所が職場からだった場合・・・どのように接点を持てば良いのでしょう？
社内恋愛を成功させる5つのポイント
社会人になってからの恋愛というと、多くの方が経験するのが社内恋愛ではないでしょうか。社会に出て環境が変わると恋をするものです。
しかし学生の時と違って社会人というのは何かと責任がついて回るものです。会社の中ではふたりの仲を隠さなければならないという状況も多いですね。
特に恋愛というものはうまくいっているときはいい方向に動くのですが、うまくいっていないときは仕事に支障が出ます。では社内恋愛を成功させるポイントとはどのようなことでしょうか？
やってはならない職場の好きな人への態度５つの禁則事項
あなたは職場に好きな人は居ますか？ もし居るのであれば、さぞ日頃の態度や応対に困っている事でしょう。緊張のあまり妙な事を口走ったり、失言の経験もあるかもしれません。
状況にもよりますが、それに伴いあなたに対する相手の評価等が著しく目減りする可能性もあるのです。これを避ける為には、好きな人相手に絶対にやってはいけない発言や態度を事前に把握する必要があります。
そして、あなたの好きな人が職場の人であれば、職場の人ならではの禁則事項も存在するのです。これらを遵守し、失敗要素を取り払ってしまいましょう。ではこの禁則事項、一体どのようなものがあるのでしょうか？